7月24日， “智汇翠亨·人力向新”企业人力资源赋能管理工程专题培训在中山市南朗青创园举行配资爆仓还用还吗，培训由中山市人力资源和社会保障局南朗分局主办，翠亨新区（南朗街道）辖区规上、高新、专精特新及制造、商贸等领域企业相关负责人、HR经理、安全负责人等200余人参会。
据悉，本次活动是翠亨新区（南朗街道）省级公共就业服务能力提升示范项目启动阶段的首场大型企业赋能活动。项目聚焦辖区企业用工全链条服务，重点围绕企业人力资源管理数字化转型、精准技能培训与就业跟踪服务、赴外招聘拓宽引才渠道、优质企业培育与用工指导四大方向，通过政企协同、精准施策，系统构建用工服务保障体系，降低企业合规成本，助力企业稳岗拓岗、提质增效，为新区产业高质量发展提供人力资源支撑。
本次培训设置三大专题模块，进行政策宣讲、实战演练、案例警示。人力资源管理数字化实战专家路克以《从人力资源数据到人力资本价值——HR数字化转型实战工坊》为题，结合案例与一线经验，剖析AI时代人才培养新理念及转型挑战。
安全生产培训专职教师谢荣辉围绕政策法规、法定责任、案例警示及防控实操等内容授课。广东保信律师事务所合伙人律师、劳动和社会保障专业委员会副主任赵继明，围绕高频仲裁案例拆解、证据留存规范及风险防控等内容，讲解争议预防与化解实务要点。
南朗街道党工委副书记黄镇介绍，翠亨新区正处于跨越发展的黄金窗口期，生物医药、新能源与高端装备制造、新一代信息技术等战略性新兴产业集群加速集聚。今年新引进深圳市一家人力资源服务机构，目的就是推动先进制造业与现代服务业两业深度融合，增强制造业核心竞争力，培育现代化产业体系。
黄镇表示，下一步将在做深做实企业用工数字化赋能、人才精准供给上下功夫，全方位构建覆盖企业全生命周期的用工服务保障体系。
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